合規(guī)為基 制度為本|光伏公司合規(guī)性自查自糾及制...
今年5月以來，光伏公司深刻把握集團公司實干為先、改革為要、合規(guī)為基工作主基調(diào)，在全公司范圍扎實開展了合規(guī)性自查自糾和制度立改廢工作。該項工作以合規(guī)性自查為先導，以制度建設為抓手，堅持問題導向，強化 ... 查看詳細>>-
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2024實干為先：光伏公司全力以赴抓項目、創(chuàng)效益、促發(fā)展
大道至簡，實干為要。實干，既是勤勉工作的高品質(zhì)，也是擔當作為的硬道理。今年以來，光伏公司深刻把握集團公司實干為先、改革為要、合規(guī)為基工作主線，貫徹落實集團和新興產(chǎn)業(yè)公司各項工作部署，凝心聚力抓項 ... -
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2024合規(guī)為基 制度為本|光伏公司合規(guī)性自查自糾及制度立改廢工作綜述
今年5月以來，光伏公司深刻把握集團公司實干為先、改革為要、合規(guī)為基工作主基調(diào)，在全公司范圍扎實開展了合規(guī)性自查自糾和制度立改廢工作。該項工作以合規(guī)性自查為先導，以制度建設為抓手，堅持問題導向，強化 ... -
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2024改革為要，突破創(chuàng)新|光伏公司全面開展“三定”工作
機構(gòu)改革是深化國有企業(yè)改革的必然要求，是應對激烈競爭的重要舉措，是公司戰(zhàn)略支撐和自身發(fā)展的客觀需要。隨著市場競爭的日益激烈，光伏公司響應時代號召，主動求變，深入貫徹集團公司實干為先、改革為要，合 ... -
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2024公司召開2024年半年工作會
8月9日，公司召開2024年半年工作會，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，傳達學習新興產(chǎn)業(yè)公司2024年半年工作會精神，全面總結(jié)上半年工作，分析研判當前經(jīng)濟運行態(tài)勢，安排部署下半年重點任務，動員廣大職工 ... -
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2024抓好發(fā)電設備運維，努力完成年度發(fā)電任務
8月23日，為了確保公司所屬地面光伏電站安全穩(wěn)定運行，公司副總經(jīng)理吳恒升組織召開了運維工作部署會議。 會議要求，一是各電站要做好三定后員工轉(zhuǎn)崗的安全教育培訓和技術(shù)培訓工作，確保員工了解設備、懂原理、 ... -
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2024靖邊發(fā)電公司開展消防安全知識講座
為進一步提高消防安全意識，提升全體職工的防范能力，7月15日上午，靖邊發(fā)電公司邀請榆林市億安消防科教中心劉教官為全體職工開展了一次以人人講安全、個個會應急—暢通生命通道為主題的消防應急知識技能培訓。 ... -
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2024翱騰公司順利實現(xiàn)“雙過半”
截至6月30日，翱騰公司上半年累計完成發(fā)電量4101 45萬度，完成年度任務的53 2%，順利實現(xiàn)時間任務雙過半，為完成全年目標任務打下了堅實的基礎。 嚴抓安全，夯實基礎 積極做好迎峰度夏和防汛應急隱患排查工作， ... -
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2024定邊發(fā)電公司圓滿完成上半年發(fā)電任務
截至6月30日，定邊發(fā)電公司累計實現(xiàn)上網(wǎng)電量3042 9萬度，完成年度發(fā)電任務的54 33%，圓滿完成上半年發(fā)電任務。 今年以來，定邊發(fā)電公司緊盯年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，將任務分解至季度、月，以生產(chǎn)目標任務為導向，積 ... -
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2024公司工會舉辦退休干部歡送會
為進一步增強退休干部的歸屬感與榮譽感，7月3日下午，公司工會為退休干部舉辦了一場溫馨的光榮退休集體歡送會。會議由副總經(jīng)理吳恒升主持，黨委書記、執(zhí)行董事劉鑫為退休干部致歡送辭。 劉鑫向退休干部黨舒煜 ... -
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2024靖邊發(fā)電公司實現(xiàn)時間任務“雙過半”
上半年，靖邊58MW電站累計完成上網(wǎng)電量4004 67萬度，完成全年任務的52%，未發(fā)生任何人身、設備等安全事故事件，實現(xiàn)了時間任務雙過半。 今年以來，靖邊發(fā)電公司認真落實總公司2024年工作會精神，全員團結(jié)一致 ...
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